Servizio rivolto ad aziende edili nell’ambito dell’assunzione di dipendenti. 

I settori coinvolti: Edilizia

Il servizio comprende:

• Consulenza fase di avvio assunzione con possibilità di valutazione sull’applicazione di agevolazioni contributive
• Fase di stipula contratto tra le parti
• Pratiche d’apertura INPS, INAIL, CASSA EDILE
• Apertura Cantieri per CASSA EDILE E DNL TEMP INAIL
• Pratiche unilav 
• Elaborazione cedolino mensile e calcolo f24 
• Pratiche di variazione, licenziamento e chiusura contratti 

E’ prevista inoltre una consulenza telefonica o video call (google meet, skype) per definire la tipologia contrattuale e l’elaborazione contrattuale da far firmare alle parti.

Si offre servizio di consulenza a datori di lavoro con contratti già attivi nel passaggio da altri consulenti del lavoro.

Allegati:

• Documenti d’identità Datore di lavoro
• Visura Camerale 
• Documenti d’identità dipendenti 
• Stato occupazionale storico c2 sap (per valutazione agevolazioni contributive)
• Contratti d’appalto, lavori edili stipulato tra committente e azienda edile; documenti d’identità committente i lavori
• Altri: (Eventuali documenti aggiuntivi verranno chiesti in fase di colloquio iniziale)

N.B. Per la corretta elaborazione delle pratiche si richiede il possesso di dispositivo di firma digitale laddove verranno richieste firme su deleghe e documenti utili all’elaborazione delle pratiche.